تدريب المؤسسات على الذكاء الاصطناعي وورشه
فرقكم تتعلّم الذكاء الاصطناعي وهي تنجز به عملها.
لا أحد يتعلّم الذكاء الاصطناعي من الشرائح. في جلساتنا تعمل الفرق على بياناتها هي، وبمهام مأخوذة من يومها.
ما الذي يغطيه البرنامج
- جلسة الإدارة نصف يوم. أين يولّد الذكاء الاصطناعي قيمة حقيقية وأين لا؛ والأمان، والكلفة، وما يعنيه فعلاً الاختيار بين التشغيل داخل المقر والسحابة.
- ورشة الفريق يوم واحد. يأتي المشاركون بمهامهم الخاصة، ويخرج كل فريق بأتمتة واحدة عاملة على الأقل.
- انغماس فرق التطوير يومان. معمارية RAG، وبناء مجموعات التقييم، واستدعاء الأدوات، وكتابة خوادم MCP، والتحصين للتشغيل الفعلي.
- سياسة الاستخدام أي بيانات تدخل أي أداة، وأي مخرجات تستدعي مراجعة. مسودة مكتوبة وقابلة للتطبيق، مهيّأة لمؤسستكم.
- بعد الجلسات قناة أسئلة لمدة 30 يوماً وجلسة متابعة، نقيس فيها معاً كم من هذا كله وصل إلى العمل اليومي.
حضورياً أو عن بُعدAR / ENعلى بياناتكم أنتمالإدارة · الفريق · التطويرمتابعة 30 يوماً
لمن هذا
- فرق الإدارة التي تريد إطاراً واضحاً قبل قرار الاستثمار في الذكاء الاصطناعي
- فرق العمليات والتسويق التي تستخدم الأدوات وتريد نتائج أكثر ثباتاً
- فرق التطوير التي تنتقل إلى RAG والوكلاء وMCP
- فرق الأمان التي تريد ضبط وجهة البيانات التي يشاركها العاملون
كيف نعمل
- 01 مكالمة الاحتياجات نرسم صفات المشاركين، والأدوات الحالية، والنتيجة التي تريدون بلوغها.
- 02 التهيئة نعيد كتابة الأمثلة والتمارين حول قطاعكم وعملياتكم.
- 03 الجلسات عمل تطبيقي، مع مُخرَج عامل في نهاية كل وحدة.
- 04 المتابعة 30 يوماً من الأسئلة، ثم جلسة قياس واقتراح للخطوة التالية.
الأسئلة المتكررة
هل يمكننا استخدام بياناتنا في التدريب؟
يمكننا بناء الورشة على أدواتكم الداخلية أو على نظام خوادم ذكاء اصطناعي محلي؛ وعندها لا يخرج شيء من الداخل. والخيار الآخر هو العمل على بيانات نموذجية مُخفاة.
هل يحتاج المشاركون إلى خلفية تقنية؟
لجلسة الإدارة وورشة الفريق، لا. أما انغماس فرق التطوير فموجّه لمن يعملون على واجهات API ونماذج البيانات.
هل تبنون أيضاً ما يخرج من الورشة؟
نعم. نقرر معاً أي الأفكار تستحق الوصول إلى التشغيل الفعلي؛ ويُحدَّد نطاق البناء ويُسعَّر على حدة.
التدريب أيضاً لا يتوقف عند العرض التجريبي.
No deck needed. 20 minutes. The rest is up to you.